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1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。
2、召集和主持股東大會,認真貫徹執(zhí)行股東大會的決議與決定。
3、負責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。
4、召集和主持公司日常及專題會議,討論和決定公司的年度經(jīng)營計劃,主持公司日常經(jīng)營管理工作。
5、定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表,根據(jù)市場變化不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,確保公司持續(xù)健康發(fā)展。
6、負責(zé)公司組織機構(gòu)的制定和調(diào)整,負責(zé)公司管理制度的制定和落實。
7、決定公司員工的聘用、任免、晉升、薪酬以及解聘等。
8、負責(zé)簽署公司日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司正常運營。
9、負責(zé)布置、指導(dǎo)、檢查、督促、考核和評價各部門工作。
10、負責(zé)指導(dǎo)公司重大突發(fā)事件的處理,保證公司運營安全。
11、負責(zé)組織完成股東大會下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。
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